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民调机构Odoxa于12月21日公布替法国新闻电台执行的调查结果显示，法国极右派的国民联盟卷土重来，很可能在欧洲议员选举中稍稍领先马克龙所创的“共和前进”党派。但“黄背心”也有意派代表参选，可能吸走一些极右派支持者的选票，选情尚难预测。责任编辑：余鹏飞

虽然最近关于金立的新闻频发，但林建回想金立昔日繁忙景象不愿撤出。“还想着金立能够变好。”责任编辑：张译文高层次知识产权人才培养瓶颈亟待突破袁寿其来源：光明日报【人才论坛】11月5日，国家主席习近平在首届中国国际进口博览会开幕式主旨演讲中强调，“营造国际一流营商环境”“坚决依法惩处侵犯外商合法权益特别是侵犯知识产权行为，提高知识产权审查质量和审查效率，引入惩罚性赔偿制度”。

苏斌：最主要的原因就是改革开放后体制的改革、机制的创新，没有体制、机制的变革也就没有我们交通运输领域取得的巨大成就。贺兴东：原因可以从“改革”和“开放”两方面来说。从“改革”角度看，我国经济体制改革的方向是建立社会主义市场经济体制。交通运输领域也是一样，市场化的改革是方向之一，把运输市场主体的活力、积极性、主动性调动起来了。从“开放”角度看，我们通过放开基础设施建设和运输市场，吸引了大量的社会资本和外资投入交通建设领域。通过改革开放，我国的交通基础设施得到快速发展，把制约经济发展的设施短板快速补齐。

目前，我国知识产权人才培养以本科教育为主，国家教育部将知识产权作为法学类特色本科专业建设发展，目前国内获批设置知识产权本科专业高校76所，但是单纯的法律人才无法适应知识产权作为市场竞争的战略资源运营需要，而且本科层次的教育导致培养的人才缺乏相应的专业背景，无法理解创新活动的专业内涵，难以满足知识产权事业发展对高层次应用性复合型知识产权人才的需要。

但今年以来，印度经济增长压力不断加大，二季度实际 GDP 增速降至 5%，为 2013 年一季度以来的最差水平；私人部门投资和消费增长均相对低迷，拖累整体增长水平。在此背景下，印度股市年初以来表现也差强人意，目前仅勉强持平，在全球主要市场中表现明显落后，统计显示的海外资金年初以来也进一步持续流出。

房地产行业员工主动离职率略有上升除了应届生，一线员工也属于此次调研范围。调研结果显示，从整体上来看，蓝领高技术人员中80后员工占比明显，且平均司龄高于普通一线员工，为5.2年。在制造型企业为一线员工提供津贴项目时，高温津贴最为常见。膳食津贴平均水平为227元/人/月，交通津贴平均水平为161元/人/月。